科學(xué)發(fā)展論發(fā)展
發(fā)布時間：2008-12-19
科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。
全面把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到我們的各項工作之中，重點需要學(xué)好“為什么發(fā)展”、“為誰發(fā)展”、“靠誰發(fā)展”、“發(fā)展什么”和“怎樣發(fā)展”這些帶根本性、全局性、戰(zhàn)略性重大問題上的立場、觀點、方法。這幾個方面都非常重要，一個都不能少，少了其中的任何一個方面，發(fā)展都是殘缺的、片面的、不完善的，都不是我們黨所要堅持的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，必須要牢牢把握住這幾個方面。
一、關(guān)于“為什么發(fā)展”。當(dāng)今世界，盡管有局部動蕩與不寧，但總的來說，和平、發(fā)展、合作仍然是時代的主題。今年復(fù)雜多變的市場為我公司發(fā)展提供了有利的條件和和難得的機遇，也帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)，但是，我公司面臨的機遇仍然大于挑戰(zhàn)。這可能會成為我公司發(fā)展較為重要的一個戰(zhàn)略機遇期。重要戰(zhàn)略機遇期的自身定位很重要，這就要求我們必須從戰(zhàn)略的高度把握面臨的發(fā)展機遇，以積極主動的精神和強烈的憂患意識，抓住機遇而不可喪失機遇，開拓進取而不可因循守舊，趨利避害，加快發(fā)展，壯大自己，擴大市場份額，拓寬發(fā)展道路。公司改制五年多來取得的巨大成績也充分證明，發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵。
二、關(guān)于“為誰發(fā)展”?？茖W(xué)發(fā)展觀堅持“以人為本”，一切發(fā)展都是為了人民，將實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民的根本利益，作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。“公司視我為本，我以公司為家”的公司員工理念如此溫暖人心，是因為它充分體現(xiàn)了“以人為本”，洋溢著鮮明的人文主義精神。它要求我們事事處處、時時刻刻，都要尊重人、關(guān)心人、理解人、愛護人、解放人、發(fā)展人，把公司員工作為公司發(fā)展的最高價值主體，把為廣大公司員工謀利益作為最高價值追求，把實現(xiàn)公司員工的全面發(fā)展作為最高價值理想。只有堅持“以人為本”，才能體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)。
三、關(guān)于“靠誰發(fā)展”?？茖W(xué)發(fā)展觀堅持“以人為本”，不僅包含了發(fā)展“為了誰”的價值內(nèi)涵，而且也包含了發(fā)展“依靠誰”的深刻內(nèi)容；既強調(diào)為廣大人民的利益謀發(fā)展、一切發(fā)展為了人民，又強調(diào)依靠廣大人民的力量謀發(fā)展、一切發(fā)展依靠人民，這就明確了發(fā)展的主體和動力源泉問題。因此，公司的發(fā)展要推進決策科學(xué)化、民主化，把依靠廣大員工的主動性、積極性、創(chuàng)造性和智慧、才能、力量，作為構(gòu)想發(fā)展思路、制定發(fā)展政策的出發(fā)點和最終歸宿；在謀劃發(fā)展思路、查找發(fā)展中的問題、改進發(fā)展措施、落實發(fā)展任務(wù)、衡量發(fā)展成效等發(fā)面充分依靠廣大員工的能動性、創(chuàng)造性；要始終堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，正確處理內(nèi)部矛盾，最廣泛最充分地調(diào)動一切積極因素，化消極因素為積極因素，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，為公司發(fā)展服務(wù)，最大限度地把全公司的發(fā)展積極性引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來。
四、關(guān)于“發(fā)展什么”。發(fā)展作為科學(xué)發(fā)展觀的第一位要求，也是要堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心?？茖W(xué)發(fā)展觀強調(diào)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，決不意味著經(jīng)濟發(fā)展已退居次要位置，更不是通過抑制經(jīng)濟發(fā)展來平衡別的發(fā)展。無論現(xiàn)在還是將來，經(jīng)濟發(fā)展始終是發(fā)展的中心內(nèi)容，是社會發(fā)展和人的發(fā)展的基礎(chǔ)。所以，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，公司上下就需要搞清楚發(fā)展什么，首先是經(jīng)濟效益，這個要毫不動搖。同時，又必須十分清醒地看到，經(jīng)濟效益代替不了社會效益，經(jīng)濟效益水平的提高不等于社會效益水平的自然提高。如果單純追求經(jīng)濟效益，不重視社會效益，不承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任，忽視和諧社會的建設(shè)，那么公司的發(fā)展也就偏離了科學(xué)發(fā)展的方向，必然導(dǎo)致各方面矛盾激化，最終將會付出沉重代價。因此，在推進經(jīng)濟效益平穩(wěn)較快發(fā)展的同時，必須更加注重社會公平正義，更加注重社會效益，這樣才能實現(xiàn)“讓員工滿意，讓客戶滿意，讓社會滿意”的企業(yè)宗旨，才能促進經(jīng)濟效益與社會效益的良性互動和協(xié)調(diào)并進。
五、關(guān)于“怎么發(fā)展”。怎么發(fā)展？一句話，又好又快。又好又快發(fā)展的根本方法是統(tǒng)籌兼顧。統(tǒng)籌兼顧是我們黨在長期社會主義建設(shè)實踐中形成的重要歷史經(jīng)驗，是我們處理各方面矛盾和問題必須堅持的重大戰(zhàn)略方針，是我們黨一貫堅持的科學(xué)有效的工作方法，也是在新的歷史條件下保證全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的根本方法。因此，我們要深刻總結(jié)公司多年來的發(fā)展經(jīng)驗特別是公司改制以來的新鮮經(jīng)驗，適應(yīng)新形勢新任務(wù)，進一步發(fā)展統(tǒng)籌兼顧的戰(zhàn)略思想，強調(diào)在謀求公司又快又好發(fā)展的進程中，要統(tǒng)籌全局發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌公司內(nèi)外發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展，要做到行動更快一點，工作更實一點，追求更高一點，使各個方面的發(fā)展相適應(yīng)、相協(xié)調(diào)。（儲備辦）
