雜談:感悟?qū)W習
發(fā)布時間：2008-05-19
我們公司一直有著濃厚的學習氛圍，公司領(lǐng)導一直提倡把員工培養(yǎng)成學習型人才，公司曾舉行多種形式的培訓，圖書館內(nèi)也經(jīng)常有緊跟時代潮流的書籍、雜志供員工閱覽，也會經(jīng)常有目的地發(fā)起一些讀書活動，以提高員工的文化及綜合素質(zhì)，這是響應(yīng)國家新時代的號召，也是為提升公司在市場中的綜合競爭力，以提高公司效益宗旨，并為公司的長遠發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)的明智舉措，使我們受益匪淺，有許多同志參加工作之后又進修了大專、雙大專、本科甚至研究生的學歷，以提高自己的知識水平，使公司的學習氛圍更加濃厚，在這個氛圍之中，我有很深的感悟。
首先，學習使我們的知識面開闊，從而思路更靈活，以便能應(yīng)付工作之中出現(xiàn)的各方面的問題。2004年10月，公司建立河北金農(nóng)肥業(yè)有限公司，我調(diào)到金農(nóng)肥業(yè)搞生產(chǎn)管理，又干起了老本行。當時，一些農(nóng)業(yè)專家談?wù)摰呐c配方有關(guān)的農(nóng)作物生長的專業(yè)知識使我有些摸不著頭腦，為了可以搞清楚這些問題來為化肥生產(chǎn)服務(wù)，06年秋天我報考了獨立本科段的現(xiàn)代園藝（果樹蔬菜）專業(yè)，使我在專業(yè)知識方面有了很大提高，增長了才干，對工作很有幫助。公司進行的《不講任何借口》、《細節(jié)決定成敗》等讀書活動，對我們重新審視自己的工作態(tài)度，改變自己工作的思維方式，提高工作效率，有很大的功效，對我們的工作有很大的指導作用。成敗是檢驗人才優(yōu)劣的唯一標準，發(fā)展才是硬道理，為此我們大家應(yīng)想盡辦法，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，務(wù)實、開拓、創(chuàng)新，通過各種形式的學習，提高、練就打勝仗和打硬仗的基本功。
再者，學習給我們緊跟時代步伐的信心。現(xiàn)在是知識結(jié)構(gòu)更新最快的時代，例如電子科技、計算機技術(shù)飛速發(fā)展、日新月異，對通訊、生物工程、生產(chǎn)自動化都有較大的推動作用，通過學習可以使我們的知識結(jié)構(gòu)不至于過于陳舊，不至于落后時代很遠，這樣就可以使我們信心百倍的跟著時代的腳步，開拓我們的新業(yè)務(wù)，開發(fā)我們的新市場和層出不窮的新貨源品種。另外，現(xiàn)在的教育如此發(fā)達，高等教育普及率比十年前大幅度提高，擁有自己理想的學歷也可以提高自己作為社會成員的自信，使自己的生活有滋有味，不至于落后于別人太遠。
學習的過程也鍛煉我們的毅力。學習是苦差使，業(yè)余學習更是如此，需要把工作做好之余擠時間，需要吃苦耐勞，需要“堅持到底”的理念，培養(yǎng)我們良好的人性和嚴謹?shù)淖鍪嘛L格：務(wù)實不務(wù)虛、腳踏實地、實事求是、做事情不能虎頭蛇尾而要慎始而敬終、考慮問題周到、細致、冷靜、沉著，另外知識面廣在工作中可以考慮更多的因素把工作做得更有成功的把握。其實，學習的過程就是洗腦的過程，就象洗衣服一樣洗掉陳舊觀念的灰塵，灌輸、更新新思想新知識，以適應(yīng)知識社會的更新?lián)Q代，為個公司、為社會、為自己創(chuàng)造更多的價值。
學習還有更多的好處，在此說一些自己的淺見或者叫感悟！祝愿大家的學習可以為自己帶來好運，也為公司帶來更好的效益！最后寫幾句不叫詩的雜詩與大家共勉：
無題
十幾載工作生活碌碌匆匆，幾度春草綠，幾度楓葉紅，
閑時獨走書山學海路，空來攀登知識五岳峰，
靜心讀書，似在一個世外桃源，寂寞無聲，不敢忘苦練基本功，
似在古戰(zhàn)場，擺布千軍萬馬在胸中，
靜觀時代商潮，浪濺云帆，風起濤涌 ，心自巍然不動，
待哪日東風起，教吾輩長纓在手，定可搏住蒼龍！
（河北云天化國際金農(nóng)化肥有限公司呂澤釗）
